Daten zu Taten #3

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

am Mi (22.10.14) trifft sich der öPR erstmals mit der Leiterin des Referats Personalentwicklung um aus den Ergebnissen der Mitarbeiterbefragung „Gute Arbeit“ Aktivitäten/Maßnahmen abzuleiten.

Wir bleiben weiter „am Ball“ …

 

Zur Vorabinfo:

Personalversammlung am Campus Friedberg am 19.11.2014 ab 09.45 Uhr

in Raum A4.0.14 (Hörsaal Physik, alt: B 22).

Daten zu Taten #2

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

in den beiden zurückliegenden Monatsgesprächen (4. Juni und 25. Juni) wurde die Mitarbeiterbefragung, im Gespräch zwischen Präsidium und Personalrat, thematisiert.
Aus Sicht des öPR stehen zunächst folgende Kernpunkte im Fokus der Betrachtung:

  • Informationsfluss
  • Anerkennung der Leistung im Alltag
  • Gegenseitige Wertschätzung
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Qualifizierung

Folgende Schritte werden derzeit umgesetzt:

VP Berger initiiert ein Treffen zwischen dem Sachgebiet Personalentwicklung, dem Präsidium und dem öPR um geeignete (Schulungs-) Maßnahmen zu verabreden.

Unser Präsident möchte die Ergebnisse zunächst einer genaueren Analyse unterziehen. Dafür haben wir, gemeinsam, das kommende Monatsgespräch im Juli 2014 vorgesehen.

Wir bleiben „am Ball“ …

DANKE

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

vielen Dank für die Teilnahme an der Fragebogenaktion zum Thema „GUTE ARBEIT“.
Der sehr gute Rücklauf (61 Fragebögen) ist uns zugleich Ansporn und Verpflichtung,
gemeinsam mit Euch, weiter am Thema zu arbeiten.

Detailinformationen entnehmt bitte dem Beitrag „Daten zu Taten“ an dieser Stelle.

Vorab nochmal VIELEN DANK.

Für den öPR am Campus Friedberg,

Lothar Stampe