Auch wenn wir uns in diesem Jahr aus bekannten Gr\u00fcnden nicht pers\u00f6nlich treffen k\u00f6nnen, soll Euch nicht vorenthalten werden, was der \u00f6rtliche Personalrat Friedberg – nach bestem Wissen und Gewissen und hoffentlich in Eurem Sinne – entschieden und in die Wege geleitet hat. Au\u00dferdem stehen im kommenden Jahr Wahlen an und ein kleiner Einblick in den t\u00e4glichen Wahnsinn der Personalratsarbeit motiviert vielleicht dazu, sich auch hier einbringen zu wollen. <\/p>\n\n\n\n
<Ironie><\/p>\n\n\n\n
Die \u00fcblichen T\u00e4tigkeiten eines Personalrats setzen sich f\u00fcr gew\u00f6hnlich wie folgt zusammen:<\/p>\n\n\n\n
Wir treffen uns immer dann, wenn wir keine Lust auf unsere richtige Arbeit haben – mindestens aber einmal pro Woche. Spontane Treffen sind hierbei nat\u00fcrlich problematisch, weil niemand Zeit hatte Kaffee zu kochen und frische Pl\u00e4tzchen zu holen. Egal, dauert es halt eine Stunde l\u00e4nger bis wir mit der Sitzung weitermachen k\u00f6nnen. Die Kollegen im Fachbereich\/der Abteilung werden die Arbeit schon irgendwie ohne uns erledigt bekommen. Personalratst\u00e4tigkeit geht schlie\u00dflich vor!<\/p>\n\n\n\n
Du findest es ungerecht, dass wir uns so ein sch\u00f6nes Leben machen und du arbeiten musst? Kein Problem! Im Mai 2021 sind wieder Wahlen. Lass dich einfach aufstellen.<\/p>\n\n\n\n
Wie gesagt, das sind die \u00fcblichen T\u00e4tigkeiten, aber jetzt ist Corona und bei Corona ist nichts mehr normal. Zum Beispiel h\u00e4tten wir uns gerne mit Euch bei der Weihnachtsfeier das Buffet gepl\u00fcndert. Leider ist das aufgrund der aktuellen Hygiene- und Versammlungsvorschriften dieses Jahr nicht m\u00f6glich. Schlie\u00dflich m\u00fcsst Ihr gesund bleiben! Jemand muss die anfallende Arbeit ja machen.<\/p>\n\n\n\n
Im Februar k\u00f6nnt Ihr dann mal sehen, wie schwierig es auch f\u00fcr uns w\u00e4hrend der Pandemie geworden ist. Wir planen eine Online-Personalversammlung. Diese wird, genaue wie die seit \u00fcber einem halben Jahr stattfindenden Online-Personalratssitzungen, aber ein gro\u00dfes Problem haben. Denn, Euer Kaffee und Eure Kekse sind von Eurem Zuhause und wurden von Euch selbst bezahlt (Skandal\u00f6s nicht?!). <\/p>\n\n\n\n
Apropos Kekse: Keine Sorge, in Coronazeiten kann man der Hochschulleitung auch im Online-Meeting prima mit den Anliegen der Mitarbeiter auf den Keks gehen! Mit welchen Themen wir das tun? Nun ja, zum Beispiel mit der absonderlichen Forderung Masken zur Verf\u00fcgung zu stellen, wenn man schon eine Maskenpflicht beschlie\u00dft. Oder, wenn alle an der Gleitzeit teilnehmen sollen, warum manche dann nicht Alle sind. Oder die Desinfekionsspender bei denen wir immer wieder darauf bestehen, dass dieses in ausreichender Zahl am richtigen Platz und auch noch aufgef\u00fcllt sind. Und da k\u00f6nnen wir f\u00fcr unsere Dienststelle durchaus nervig sein.<\/p>\n\n\n\n
Euer Vorgesetzter h\u00e4lt mobiles Arbeiten f\u00fcr so etwas wie bezahlten Urlaub und bestreitet, dass Ihr auch von Zuhause aus gute Arbeit leisten k\u00f6nnt? Euch werden Aufgaben \u00fcbertragen, welche nicht Eurer Bezahlung entsprechen oder die f\u00fcr Eure Gesundheit \u00fcberhaupt nicht zutr\u00e4glich sind? Meldet Euch bei uns gerne, dann nerven wir auch mit Euren Themen. <\/p>\n\n\n\n
<\/Ironie><\/p>\n\n\n\n
So, aber nun genug der Ironie und Satire. Hier der T\u00e4tigkeitsbericht \u00fcber das, was wir trotz allem immer noch als Aufgaben im Laufe eines Jahres erledigen!\u00a0<\/p>\n\n\n\n
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Auch wenn wir uns in diesem Jahr aus bekannten Gr\u00fcnden nicht pers\u00f6nlich treffen k\u00f6nnen, soll Euch nicht vorenthalten werden, was der \u00f6rtliche Personalrat Friedberg – nach bestem Wissen und Gewissen und hoffentlich in Eurem Sinne – entschieden und in die … Weiterlesen